[Skip to Content]
Countries

Find local office

Visit local website

Työ ja ura

Hempel tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia rakentaa kansainvälinen ura. Pyrimme antamaan henkilöstöllemme erinomaiset työskentelyolosuhteet sekä jatkuvasti mahdollisuuksia ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen.

Toimimme yli 80 maassa. Meillä on yli 5000 työntekijää erilaisissa tehtävissä, kuten myynnissä, markkinoinnissa, tutkimuksessa ja tuotekehityksessä, teknisessä tuessa, tuotannossa ja logistiikassa, taloushallinnossa ja IT-tehtävissä. Olemme aidosti globaali yritys. Keskitymme laatuun intohimoisesti, jotta rakenteista eri puolilla maailmaa tulee loistavampia, vahvempia ja enemmän kestävän kehityksen mukaisia.

Menestymisemme yrityksenä myös tulevaisuudessa vaatii innovatiivista ja innostunutta henkilöstöä. Siksi tarvitsemme erilaiset taustat ja osaamisalueet omaavaa henkilöstöä. Suhtaudumme monimuotoisuuteen myönteisesti. Uskomme, että eri tavoin ajattelevat ihmiset saavat aikaan innovaatioita.

Henkilöstömme tulee suhtautua työhönsä intohimoisesti ja avoimin mielin, olla innokkaita oppimaan, annettava tietämyksensä muiden käyttöön ja muunnettava ideansa konkreettisiksi tuloksiksi. 

Työn tarjoamat edut

Työ- ja yksityiselämän tasapaino, kilpailukykyinen palkkaus ja edut sekä jatkuvat mahdollisuudet kehittyä ammatillisesti ja henkilökohtaisesti ovat vain joitakin Hempelin henkilöstölleen tarjoamista eduista.

Palkkaus ja edut vaihtelevat maittain paikallisten määräysten mukaisesti. Kerromme rekrytointiprosessin aikana lisää eduista.

Yhteydenotto

Jos haluta lisätietoja, ota yhteyttä

Vapaat työpaikat

Hempelin liiketoiminnan ja kasvun kannalta on ratkaisevan tärkeää, että pystymme rekrytoimaan ammattitaitoisia ja työhönsä sitoutuneita työntekijöitä. Vapaat työpaikat näkyvät yrityksemme sivustossa.

Vapaat työpaikat